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経営者から社員の皆さまへOTAYORIを届けませんか?

OTAYORI例

夢をかなえるゾウ2

日常に楽しさを見出す

お金で買える喜びは全て他人が作ったもの。大事なのはどんな状況でも自分で楽しみを作り出すこと。そうするとお金がなくても人は幸せになることができる

欲しいもの口に出す

自分の欲求を口に出すと他人の欲求とぶつかる。それでもお互いが選べる道を見つけていくことが成功の秘訣。嫌われたくないからと我慢するのはやる気を失う

図書館に行く

人間の悩みはいつの時代も同じ。本はその悩みを解決するためにずっと昔から作られてきたもの。本で解決できない悩みはない。自分の悩みは地球初の新種の悩みな訳ない。

人の意見を聞いて直す

人の意見を聞いて直すことを繰り返すべき。そうすれば、いつか天才を超える日が来る。「聞く耳を持つ」これが成長できる最大の秘訣。

これらを毎週(もしくは隔週)、経営陣から社員に対して配信を行い、読書を習慣化する『きっかけ』を配信します。

わずか1分ほどで目を通すことが可能で、読書への興味を与え、また社員との共通のコミュニケーションも増える相乗効果にもなります。

読書の重要性を企業が説くだけでは なかなか習慣にまでは届きません。まずは誰がみてもわかりやすい【図解】から社員に興味を持ってもらってはいかがでしょうか。

他のOTAYORI例

基本料金

今なら先着100社様限定
月額80円/人
でご利用いただけます。
※先着100名様終了後は、
月額160円/人
でのご提供となります。

上記にプラスして、
以下の利用料をいただいております。

例)従業員(ご利用人数)50名の場合
基本料金500円+4,000円
(80円×50名)
合計:4,500円